Аксіологічні засади формування управлінської культури майбутнього менеджера

Анотація

Мета статті полягає в розкритті аксіологічних засад формування управлінської культури майбутнього менеджера в умовах сьогодення.   Основні методи дослідження – аналіз   наукових   джерел, систематизація  інформації  для  оцінювання  наявних  переваг  аксіологічних засад формування управлінської культури майбутнього менеджера. У результатах дослідження з’ясовано, що формування управлінської культури майбутнього менеджера є складним та багатогранним процесом, який включає в себе не лише професійні знання та навички, а й певні ціннісні орієнтири. Аксіологічні засади, що лежать в основі управлінської культури, визначають її фундаментальні принципи та цілі, формують етичний та моральний контекст діяльності майбутнього менеджера. З’ясовано, що управлінська культура майбутнього менеджера охоплює комплекс взаємопов'язаних аспектів (дотримання етичних стандартів, лідерство, ефективна комунікація, інноваційність, командна робота, стратегічне мислення, соціальна відповідальність, розвиток особистості менеджера). Визначено аксіологічні засади формування управлінської культури майбутнього менеджера, зокрема: глобальне мислення, стійкість, адаптивність, креативність, емпатійність, цифрову грамотність, етичність використання штучного інтелекту. З’ясовано, що формування управлінської культури майбутніх менеджерів на аксіологічних засадах потребує комплексного підходу. Окреслено шляхи ефективного формування управлінської культури майбутніх менеджерів. Серед них: інтеграція ціннісних аспектів в освітні програми, практичні завдання та проєкти, рольові ігри та симуляції, лекції та семінари, практичний досвід, середовище та культура закладу освіти, самоаналіз та рефлексія, оцінка та зворотний зв'язок. У висновках зазначено,  що аксіологічні засади формування управлінської культури майбутнього менеджера залишаються і надалі надважливими та дають можливість здійснювати фахову підготовку етичних, відповідальних та компетентних лідерів, які здатні вести організацію до успіху в складних та мінливих умовах сучасного світу.